法学院（纪检监察学院）团委·学生会召开2026-2027学年第一学期第一次全委会

2026年10月18日晚，法学院（纪检监察学院）团委•学生会2026-2027学年第一学期第一次全委会在法学院301会议室顺利召开。院党委副书记郑兆钧，团学指导老师龚阳，杜颖学姐，团委副书记余灿，学生会主席团成员黄庆鑫、薛佳乐、戴淇汾出席本次会议。参加本次会议的还有各部门部长、副部长及干事成员。

龚阳老师对新加入团学集体的同学表示热烈欢迎。他表示，在座各位都是接下来开展工作、服务同学的重要力量，并结合自身经历提出三点建议。

一是勇敢去做。大学期间的试错成本很低，不要因为怕犯错误就不敢迈出第一步。很多能力不是在旁观中学到的，而是在做中练出来的。第一次做干事、第一次做部长、第一次做主席团成员，适应得慢一些很正常，关键是要迈出第一步，在行动中把想法变成结果，“先完成，再完美”。

二是团结协作。团委学生会不是一个人或一个部门的舞台，而是大家共同奋斗的平台。主席团与部长之间、部长与干事之间要多沟通、多补位，部门之间也要相互支持。工作中难免遇到分歧和摩擦，希望大家多站在团学大家庭的角度思考问题，遇到矛盾先私下沟通，对事不对人，及时向部长、主席团或老师反馈，不要让小摩擦变成大隔阂。

三是自信而卓越。大家能够经过层层选拔进入团委学生会，就足以证明自身的优秀。龚阳老师鼓励同学们自信地表达、自信地承担、自信地展示团学面貌，同时追求卓越、保持优秀。学院团委学生会已连续多年获评学校“五四红旗团委”，这份优秀是一届又一届团学人实干出来的，希望大家把它接过来、传下去。最后，他以“以法治精神立身，以责任担当做事”与全体成员共勉。

学生会主席团成员黄庆鑫以“金秋启新程，聚力再出发”为题作学期工作展望。他代表主席团向新加入团学大家庭的同学表示欢迎，并分享了两点体会。

第一，学生工作的意义不在于眼前的表彰和夸赞，而在于经历过后的沉淀与蜕变。在统筹活动、对接师生的过程中，沟通协调、统筹规划、应急处置的能力会不断提高，这些综合素养将成为今后求学求职路上的无形优势。第二，学习和学生工作不是非此即彼，做好时间规划、提高办事效率，二者完全可以互为助力、齐头并进。

新学年，他希望新成员守好传统、做好传承，把严谨务实、精益求精的工作精神接续传递；也希望新成员放开思路、大胆创新，用奇思妙想为团学工作带来新的思路。“我们每一个人都是这个集体不可或缺的一部分，每一份付出、每一次探索，都在推动法学院团学不断前进。”

会上，十个部门依次进行本学期工作展望展示。各部门围绕成员介绍、工作概述、成果展示与未来规划展开汇报，既复盘了过往工作，也明确了新学期的发力方向。

组织部承担补办团员证、优秀学生干部评选、每月团日活动、形势与政策课、奖状制作整理、智慧团建系统管理、学生干部考核等九项工作。新学期将聚焦发展新团员、汇总团员信息、按期收缴团费、传达团学任务，并组织主题团日活动、收集各班策划案；同时强化沟通协同与团队合作，在学长学姐的带领下实现组织部的传承与自身发展。

办公室是团学的枢纽部门，也是信息传递的核心桥梁，承担会议组织筹备与主持、学院活动策划、表格制作与信息汇总、相关工作通知发布等职责。签到表、值班表、团学通讯录与各类信息归档，串联起各部门的日常运转。新学期，办公室将以“凝心聚力、协同共进”为方向，开拓思路、大胆实践，严格要求、规范流程，坚守初心、竭诚服务。

新闻媒体中心围绕摄影、视频制作、微刊运营与文稿撰写四大业务，用镜头记录师生风采，用文字书写法学院故事，完成了迎新特辑、开学典礼、法治文创作品征集大赛推文等宣传作品。新学期将聚焦团队建设，落实老带新机制与活动复盘；加强部门联动，把宣传前置；坚持守正创新，以科技赋能提效、以多重人工审核保质，努力打造一支“能写、会拍、善协作、敢创新”的宣传队伍。

律政青年志愿者中心的工作分为志愿者活动、社团工作与活动组织三个板块，涵盖志愿活动收集、志愿者招募、时长跟进、义工盖章、学分申请、星级志愿者审核，以及社团招新、花名册收集、年审与星级评定。本学期将重点推进“奔跑吧，宪法”活动，并做好劳动月、消费者权益日、植树节等活动的策划。未来将以提升服务态度、提升活动质量、强化成员成长为抓手，把部门建设成学习共同体。

外联与就业服务部的外联部分承担学院“对外联络员”的角色，为辩论赛、十佳歌手、院运会等活动对接外部资源；就业服务部分保障法考、考公、考研三场讲座的顺利开展。新学期，部门将继续围绕赞助拉取与“三考”服务发力，以资源连接者的身份与赞助商协作，依托校友渠道为同学们的发展提供更可靠的路径参考，并延续“外就一家亲”的温暖氛围。

学习部的工作分为日常性工作与阶段性工作，涵盖学风督查、奖学金赋分审核等。九月已完成第二十三届大学生法律职业能力竞赛法律辩论比赛，以及综合奖学金、单项奖学金、国家奖学金评选；十月完成省政府奖学金评选；十一月将开展大学生廉洁微课比赛、学风标兵与优良学风班评选，十二月将举办特色晚自习法考分享会。部门以软件签到替代纸质签到，提升效率与规范性；针对软件应用不够熟练、细节打磨用时较长等不足，新学期将加强部门互助与前期规划，兼顾活动质量与效率。

创新创业部本学期完成全套招新流程，并重点推进学生科研工作。九月协助学院完成2025年度新苗项目中期检查，开展2026年度“挑战杯”专项学生科研申报汇总；十一月将协助组织院赛、推选优秀项目。部门还承担女大学生创新大赛、东海潮大学生科创之星评选、讲座卡收发与学分申报等工作。新学期将严谨编撰赛事通知，强化讲座卡收发与部门协同，并以小团建增强部门凝聚力。

心理与资助部以“心系法学院每一位同学”为出发点，通过定期部门会议与日常值班提供物资保障，与各班心理委员建立联系、组织心理健康活动，并承担勤工助学岗位、贫困生认定等工作。在“墨香送暖”“花艺花篮”“善意花间”等手工活动的基础上，新学期将推出“寄心语·递温暖”“桂语疗心·亲手育心”“OH卡素心”等新活动，为同学们搭建交流沟通与自我探索的平台，守护学院心理健康，营造阳光温暖的学院氛围。

文体部以“以文载道，以体铸魂”为核心，承担配合组织各项赛事、支持文体团队发展、宣传推广校园文化、策划组织文体活动等职责。在部门建设上，从明确职责分工、制定工作流程、注重能力培养、提高协作意识四方面推进，并以团建聚餐拉近成员距离。新学期将在自我提升、团结协作、展示风采、质量保证四个方面持续用力，让活动更贴近师生的实际需求。

素质拓展与实践部的汇报分为成员介绍、学分认证、实拓班、实践与未来展望五个板块。学分工作协助老师完成初审，帮助同学正确申请学分；认证工作按周次推进二三级至二五级项目的申报与初审终审，第十四周进行期末大补报。实拓班已完成线上线下招新，后续将联系授课老师开课、组织结业典礼与优秀学员评比；实践板块将开展暑期实践队及个人的实践认定，并推进2027年寒假社会实践。部门将守初心、谋创新，不断丰富实拓的内容与形式。

院党委副书记郑兆钧以“我是你们的老师”开场。他结合自身从学生干部到辅导员的成长经历，与同学们分享了几点感悟与期许。

一是适应角色，主动担当。从高中到大学，从普通同学到学生干部，角色在变，定位也要及时调整。“干部不是领导，而是干在第一步。”学生干部是同学们身边的榜样和先锋，要主动做事、主动承担、主动服务，在一次次具体事务中把身份立起来。

二是加强学习，锤炼可迁移技能。大学的学习不只在课堂成绩，更在做事方式、沟通协调、组织表达与团队协作。这些能力在别处不一定学得到，但走到哪里都用得上。他建议同学们认真读一读学生手册与专业培养方案，尽早想清楚大学四年要做什么、毕业之后要成为什么样的人。

三是牢记服务本位，架好师生桥梁。学生组织是服务同学的组织，不是“学生当中的领导”，要避免官僚化、娱乐化。每个部门都要想清楚：在这个平台上，我能为同学做什么。同时，同学们要成为老师与同学之间的桥梁，及时反馈同学的想法与诉求，及时传达学院的通知与要求，在心理健康、意识形态、安全稳定等方面多一份敏感与责任。

谈到传承与创新，他表示，从主席团到部长、再到干事，团学的经验与作风是一届届传下来的。学院团委学生会已连续五年获评学校“五四红旗团委”，希望这份传统继续传承下去；在传承的基础上更要有思考、有创新，法学院学生服务的是法治进程与社会治理，思维应当更加活跃。

最后，他以“先锋”与“利他之心”作结。先锋模范不仅是学生党员的要求，也是学生干部的要求：学习上，不挂科是底线，成绩要保持在专业前50%以上，争取拿到奖学金；思想上，积极向团组织、党组织靠拢；全面发展上，坚持德智体美劳“五育并举”，体育、德育、劳动教育成绩同样关系奖学金评定。学风建设要从“带一本书进教室、抬起头来听课”这样的小事做起——“你成为一个抬头的人，就能影响身边的人一起抬头”。他强调，凡事多看到别人的优点，多想“我能为他做什么”，怀着一颗利他之心学习、工作与生活，出发点善良，路就会越走越宽。

“每一分耕耘，都为了明天的收获；每一次出发，都奔向共同的愿景。”本次全委会在热烈的掌声中圆满结束。新学期的大门已经敞开，法学院团委·学生会全体成员将把今晚的共识化为行动，把规划落到实处，在服务同学中成就更好的自己，让团学这个集体因为共同的努力而更加温暖、更有力量。